12月27日上午，365官网在温泉校区行政楼424会议室召开2024年秋季学期人事人才工作总结会，校党委常委、副校长王世杰出席会议，各学院党政负责人及人事处相关工作人员参会。会议由组织部副部长、人事处处长刘蓉主持。
会议现场
校党委常委、副校长王世杰讲话
会上，刘蓉总结报告了365官网秋季学期人事人才工作，着重解析了《英国正版365官网2024年博士人才引进分析报告》《英国正版365官网2025年公开招聘硕博人才需求计划报告》，并介绍了人才引进、编外人员聘用管理、档案数字化建设等2025年春季学期重点工作计划。人事处副处长张安新、古丽娜·玉素甫围绕博士专任教师业绩产出与评估、岗位合同管理、编外人员聘用、职称评审、干部人事档案建设等具体工作进行了详细汇报。
王世杰对2024年学校人事人才工作取得的成绩给予充分肯定，对各学院为学校人事人才工作做出的努力与贡献表示感谢，并就进一步高质量做好365官网人才引育工作提出要求：一是要强化人才引育，全校上下牢固树立“人才是第一资源”的理念，发挥人才集聚效应，营造人才发展的良好生态环境；二是要强化思想政治引领，突出师德师风第一标准，鼓励各类人才自觉践行立德树人根本任务；三是学院切实增强引才主动性，为人才提供精细化服务保障，提升工作质效。
本次会议对365官网秋季学期人事人才工作进行了总结，简要回顾了本年度学校在人才人事工作方面取得的显著成效，深入剖析了当前存在的困难和问题，也对新学期相关重点任务进行了研究部署。学校将持续推进人事人才工作改革、完善体制机制，加强校院联动与职能部门协同，共同为教职工干事创业搭建发展平台，汇聚推动学校高质量发展的强大力量。
信息、图片来源：人事处编审：宣传部
